(재)김해시복지재단은

모든 임직원에게 차별 없는 근무환경을 조성하고, 인권보호 활동에 대한 요구에 적극 시행하고자 인권경영 추진 체계를 구축하고, 인권경영 추진계획을 수립하여 시행하고 있습니다. 재단은 세계 인권 선언(Universal Declaration of Human Right), UN인권위원회의‘기업과 인권에 대한 지침(UN Guideline Principles on Business and Human Rights)’등 인권 및 노동에 대한 국제기준을 존중하고 지지하며, 경영활동 전 과정에서 임직원을 비롯한 이해관계자의 인권을 보호하기 위해 노력하고 있습니다.